一、公司簡(jiǎn)介

重慶市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱重慶農(nóng)資集團(tuán))系重慶市供銷合作總社獨(dú)資企業(yè)。公司前身為1956年的重慶市生產(chǎn)資料批發(fā)站，2009年改制組建為重慶農(nóng)資集團(tuán)。注冊(cè)資本4億元，總資產(chǎn)逾60億元，主要經(jīng)營(yíng)“農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)”、“農(nóng)資供應(yīng)”、“糧油貿(mào)易”、“供應(yīng)鏈服務(wù)”、“能源保障”、“智慧物業(yè)服務(wù)”六大業(yè)務(wù)板塊，年供應(yīng)各類化肥、農(nóng)藥等500余萬(wàn)噸，年?duì)I業(yè)收入150億元以上，年國(guó)際貿(mào)易5億美元。重慶農(nóng)資集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)44家，全資8家，控股7家、參股29家，在重慶本土市場(chǎng)擁有13個(gè)區(qū)域農(nóng)資配送中心和747個(gè)，“重慶農(nóng)資” 連鎖店，覆蓋全市涉農(nóng)區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)面積達(dá)230萬(wàn)畝次以上。
    重慶農(nóng)資集團(tuán)作為重慶市最大的農(nóng)資商品流通龍頭企業(yè)、國(guó)家和市級(jí)化肥商業(yè)淡儲(chǔ)保供重點(diǎn)企業(yè)，市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擔(dān)負(fù)著保障農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)、提供為農(nóng)服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。近年來，重慶農(nóng)資集團(tuán)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，先后獲得“全國(guó)供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“重慶市鄉(xiāng)村振興突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體”、“中國(guó)農(nóng)資流通企業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第7名”等榮譽(yù)。

二、招聘崗位

本次招聘出納崗位，涉及1個(gè)崗位，招聘人數(shù)1人，具體崗位及要求詳見《重慶農(nóng)資集團(tuán)招聘崗位明細(xì)表》。

三、招聘人數(shù)

1人

四、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,有較高的政治修養(yǎng)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具備良好的思想品德、道德品質(zhì)及職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)習(xí)能力以及具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件與良好的心理素質(zhì)，與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及無其他入職限制情形。

5.符合法律法規(guī)及招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與本系統(tǒng)、本單位干部職工有近親屬關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)須如實(shí)說明。

6.遵紀(jì)守法，無失信懲戒、違紀(jì)違法等不良記錄。尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不能參加本次招聘。

五、任職資格

（一）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）年齡要求：30周歲及以下。

（三）專業(yè)要求：會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（五）能力要求：熟悉財(cái)務(wù)信息化管理相關(guān)軟件；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)的能力。

（六）其他要求：需提供無犯罪記錄證明及無不良征信記錄證明，確保職業(yè)行為合法合規(guī)、個(gè)人信用良好，共同維護(hù)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展與良好形象。

六、應(yīng)聘流程

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、擬定初步人選、考察/背景調(diào)查、體檢、黨組織研究、公示聘任等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。將電子簡(jiǎn)歷發(fā)至農(nóng)資集團(tuán)官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)平臺(tái)。

（二）資格審查。依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要包括儀容儀表、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、應(yīng)變思維分析能力、工作經(jīng)驗(yàn)吻合度、專業(yè)知識(shí)吻合度、個(gè)人發(fā)展?jié)摿?、?duì)公司企業(yè)文化認(rèn)同度，分值100分。按面試綜合平均分從高到低排序，取排名第一者錄取。

（四）組織考察。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員提供資料及過往工作情況的真實(shí)性，擬聘用人員有無違法犯罪記錄、有無重大征信問題等。

（五）體檢。考察合格人員，根據(jù)工作需要，按照重慶農(nóng)資集團(tuán)入職要求進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間、體檢內(nèi)容參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用及復(fù)檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

（六）黨組織研究。經(jīng)重慶農(nóng)資集團(tuán)黨委會(huì)議集體研究確認(rèn)聘用人員。

（七）錄用及薪酬待遇。

1.錄用?？疾臁Ⅲw檢合格者，經(jīng)黨組織會(huì)議研究通過后予以錄用進(jìn)入試用期，經(jīng)試用期考察合格符合轉(zhuǎn)正條件后，聘用為正式員工。

2.薪酬待遇。按本單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由重慶農(nóng)資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：《重慶市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（集團(tuán)）有限公司人員招聘崗位明細(xì)表》